短期 アルバイト

【短期】のアルバイトやパートには２つのタイプがあります。

�@　季節や需要によって一時的に人員を増やす必要のある職種

�A　元々アルバイトやパート従業員の契約期間を短期間で設定している会社


�@のタイプは、時給や日給が高めに設定されている場合も多いです。

何故かと言うと、"短期間ですぐに終わってしまう仕事"だと人が集まりにくいからです。

時給や日給を通常の相場より高ければ、長期のアルバイトやパートを探している人でも　"短期だけど時給がイイから"という事で応募してもらえるのです。短期間と最初から決まっているので、求職者にとっては気兼ねなく色々な職種を体験できる絶好の機会とも言えます。常に仕事を切れ目なく探すのが苦でなければ、短期で高時給のアルバイトやパートを渡り歩くのも１つの方法です。短期アルバイトの中には期間が終了した後も継続して仕事ができる会社もあります。もちろん勤務態度が良いのが前提です。採用する側も、"よく働いてくれる人"なら長く勤めてもらいたい、と思っています。

�Aのタイプは、長期契約のリスク回避の為、短期契約を必要に応じて更新していく会社です。


【短期】のアルバイトには、どんな職種があるのでしょうか？

ここでは �@の【季節や需要によって一時的に人員を増やす必要のある職種】について記します。

●　クリスマスケーキの製造工場や、販売する小売店
●　引越しシーズンに運搬の助手を増やしたい引越会社
●　お中元やお歳暮(年末)の時期にドライバーや助手を増やしたい宅配会社
●　お中元やお歳暮(年末)の時期に営業所の受付や流通センターの作業員を増やしたい宅配会社
●　正月に巫女などの人員を増やしたい神社
●　随時行なうキャンペーンの期間中に人員を増やしたい食品会社、携帯電話会社
●　業種にかかわらず生産数や流通量が増大する年末の工場や倉庫での作業員


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